工作内容：与企业老板进行初期企业管理咨询，挖掘管理痛点，为后续提供解决方案提供前期的支持。

招聘要求：

1、学历：本科及以上，专业不限，985、211优先；

2、工作经验：工作5年及以上；

3、年龄：30岁以上，50岁以下；

4、熟悉工业企业管理运作流程；

5、做过企业管理咨询或精益管理咨询等相关工作优先考虑；

6、甲方中高层工作经验，包含、总经理、副总经理、总经理助理、高级培训等优先考虑。