（一） 招聘要求

1. 年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，硕士、研究生优先；

2. 热爱商超零售行业，愿意把商超零售当成职业人生规划，营销及计算机相关专业优先，可接受应届毕业生；

3. 热爱零售行业，工作踏实认真，抗压能力强；

4. 工作中能够率先垂范，自己的想法自己能主动用行动来体现并对同事进行积极说明；

5. 拥有直面困难的勇气，能以坚决完成的使命感来克服困难；

6. 能够设定高目标并不懈努力，在未知或情况不明朗的情况下开创新事物；

7. 沟通表达能力强，围绕工作目标能够进行积极有效沟通；

8. 有较强的学习及归纳能力、逻辑运算能力、语言和文字表达能力、能够熟练运用办公软件；

9. 具备能够圆满完成并超出预期的工作信心，具备优秀领导才能；

（二）岗位职责：
1、 能够系统学习商超零售知识，结合零售独立核算项目实践，综合研究、分析及创新；
2、负责零售研究成果的落实、制定实施计划、负责落地实施及项目推广；
3、 负责商超新运营模式研究及创新、执行、落地与推广；