一、工作职责

1、负责公司的综合管理工作，确保业务推进，提升公司管理效率。
2、协调各部门之间的沟通和协作。
3、接待管理工作。
4、会务工作，负责公司重要会议和活动。
5、公司文化宣传工作。
6、党建及党风廉政建设工作。
7、人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项寄出人事工作的办理；
8、各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
二、任职资格

1、本科及以上学历，管理、文学或人力资源类专业。
2、专业能力要求具备良好的文字写作功底，能够熟练使用各项办公软件。语言表
达能力强，思维敏捷，洞察能力强。
3、具备良好的档案管理能力。
4、具备较强的组织协调能力。
5、具备人事组织经验。
三、入职劳务派遣。
购物五险一金，免费早午餐（汉餐）。