[岗位职责]：

1.参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定，负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制；
2.根据公司销售计划，分解、落实本省区销售目标任务（月度、季度、半年度目标任务），完成省区年度销售任务及货款回收；
3.负责分管省区销售渠道、销售网络的建设与拓展，扩大市场份额；
4.做好分管省区客户的管理与服务工作，对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查，建立良好的客情关系；

5.省区内重点项促销活动进行组织和推进，对其效果进行检查评估；

6.坚持对省区市场进行定期巡查，及时发现处理存在的问题，促进区域市场健康运营；

7.负责辖区的费用管控，合理规划，高效执行公司费用政策；

8.负责辖区人员的日常管理及培训工作；
9.完成公司领导交办的其他事宜。

[任职资格]：

1. 大专以上学历，85后，快消品同等岗位相关经验至少5年以上，所负责区域年销售上八千万，此条件不符合者请勿投递；

2. 熟悉食品/饮料/快消品行业销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理；

3. 擅长客户及业务团队管理，具备独立操盘华东市场的能力；

4. 具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速；

5. 良好的职业操守，能够随机应变，及时处理市场问题及危机公关等；

6. 学习能力及执行力强、烘焙和肉肉品行业背景的优先考虑。

[年薪]：50-80万（高底薪+绩效+提成+超额奖金）

投简历前，请完善个人简历：叙述所负责具体区域销售经验，产品具体品类，渠道资源及业绩数据，谢谢！