1.负责管理部门客户的开拓；

2.根据公司发展战略，制定销售目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；

3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。

4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。

5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。