岗位职责：
1、负责所管辖板块的销售管理工作；
2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标；
3、协助医药代表制定业务目标和分配指标；
4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、管理和分配销售资源；
6、筛选、开发、维护区域内目标客户；
7、设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
8、组织安排推广活动和销售活动；
9、及时协助医药代表解决销售问题。
任职要求；
1、具有三年以上药品销售管理经验；医药学专业优先；
2、良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有良好的认知并掌控资源；
3、具有较强的医院市场分析能力，具有独立处理事务的能力及有效利用时间的能力
4、具有敬业精神及积极向上的工作态度；拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心；
5、良好的沟通能力，有团队合作精神；具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力；