1、负责参与活动策划及组织;
2、参与老人初次入住的评估，从心理测评专业角度出具评估意见与建议;
3、长护险的操作；
4、建立机构老人心理健康档案，开展常规评估并及时更新相关信息;
5、对老人异常心理风险进行预警，联络家属及相关部门，并就老人心理状况进行跟踪。
6、对老人提供心理辅导与咨询服务，缓解其心理压力，定期与老人家属进行沟通。
7、负责处理并上报临时出现的各种情况,跟进落实上级领导的部署,并传达执行;
8、负责落实养老院90项质量监管
9、具体负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。
10、负责处理并上报临时出现的各种情况,跟进落实上级领导的部署,并传达执行;
任职资格：
1、有养老机构、护理院、康复医院护理分管院长或者护理部主任工作经验者优先；
2、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规；
3、热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强，会讲普通话；
4、具office字处理. 工作能力;
5、能撰写方案或活动计划书，曾在养老机构工作过的优先