职位名称：人力资源实习生（招聘方向）

实习时间：3~6个月，每周一至周五

工作职责：

1. 协助招聘团队完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

2. 协助招聘团队进行候选人的电话筛选和面试，记录面试评估结果。

3. 参与编写和发布招聘广告，维护招聘渠道和招聘网站。

4. 负责招聘数据库的维护和更新，确保数据的准确性和完整性。

5. 协助组织和参与校园招聘活动，与学校和学生组织保持良好的合作关系。

6. 协助制定和优化招聘流程和政策，提出招聘改进建议。

任职要求：

1. 大学本科学历，人力资源管理、英语、生物等相关专业优先考虑。

2. 熟悉并理解招聘流程和招聘渠道，有相关实习或工作经验者优先考虑。

3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与候选人和团队成员高效合作。

4. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

5. 熟练使用办公软件，包括但不限于Word、Excel和PPT等。

6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够按时保质完成工作任务。

7. 具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。

公司福利：提供午餐补贴、，免费实习生公寓等福利，并为表现优秀者提供转正机会。