工作职责
1.负责集团公司物业板块的经营和管理工作，对经营结果负责，完成集团下达的年度经营目标。
2.负责团队建设、建立规范化管理机制、塑造物业品牌对外形象；营造企业文化管理氛围，树立并强化公司价值观。
3.根据各项目的实际管理情况设置高效组织架构，审议各岗位工作职能及赋能机制，审核物业成员编制、运作方案、费用测算、标准化工作流程等事项。
4.依据国家物业相关法律法规完善公司基本管理制度，减少并消除物业管理同法律法规冲突事项，减少管理风险漏洞。

任职资格
１、统招本科以上学历，物业管理、经济管理相关专业优先；硕士优先；

２、年龄在45岁以下，同职位管理经验３年以上；

３、稳定性强，三年二跳不考虑；

４、对财务指标管理数据敏感，有一定的财务分析管理技能，成本控制能力强。