物业经理
岗位职责
1、熟悉国家和地方相关物业管理的法律法规，熟悉设备管理、安全管理、保洁管理、运营管理等体系管理；
2、下达执行、监督公司政策与程序，制订及完善项目的规章制度;
3、协助副总经理对公司政策接收、解读、下达、检查、跟进;
4、定期对部门主管以上员工的工作表现进行评估;
5、面试应聘的人员;
6、带领各部门完成公司经营策略的执行、检查、汇报;
7、完成由上级委派的其他工作。

岗位要求
1、本科(管理经验优秀者可放低)，年龄45岁以下;
2、10年以上工作经验，物业管理、经营管理、商业管理等行业经验者可放宽;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力、分析判断能力，熟练使用计算机办公软件，会日语优先;
4、工作认真仔细，责任心强，具有良好的职业道德。