一、岗位职责：
1、 协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2、 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3、 负责总经理室各项标准文件的整理，并修订成册；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、总经理布置或授权的其它工作。
二、任职要求
1、年龄：25-35岁
2、学历：一本文科或以上
3、专业：语言类如汉语言文学、管理类工商管理、行政、人力资源管理优先
4、工作经验：有三年或以上工作经验，从事过单岗专职助理类工作优先，秘书类工作优先
三、其他基础福利保障：
1、食宿：包员工餐、员工公寓；
2、社保：五险一金；
3、节假日：享受国家法定假日；
4、常态机制：生日会、团建、培训、优秀员工表彰、三八妇女节/端午节/生日等重要节日礼品；