🌟 提供住宿 公司食堂 上班时间8:00-17:00 三周双休一周单休🌟

🌟岗位职责：

人力资源管理：

1、控制直销部团队系统性风险的前提下，持续提升单人绩效；

2、控制服务部团队系统性风险的前提下，持续提升服务效率与质量，达成客户满意度提升与流失率降低；

3、保证派驻配备代理岗不缺编，且积极沟通、协助配套代理岗达成业绩目标。

4、负责公司各岗位人员日常考核评价；

5、结合绩效分析，做出各岗位在职人员处置动议。

6、企业文化建设与活动设计组织。

行政管理：

1、各项制度、标准、流程宣讲、执行检查与反馈；

2、营业类制度、标准、流程监督导执行与优化反馈。

3、分公司经营性风险识别与建议反馈。

4、日常行政性费用控制；

5、经常性营业费用分析、初核、控制。

6、费用分析控制

🌟任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、1年及以上人事或行政相关岗位工作经验；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有责任心，抗压能力强。