要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉劳动法，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件。

5、会驾驶车辆。

工作内容：

1、负责员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理；

2、建立公司与客户及供应商的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系；

3、处理员工异常突发事宜；

4、配合客户单位完成指定工作。

福利待遇：缴纳五险一金、生日礼金、年终奖金、年度体检、年度旅游、年度调薪、孝顺津贴、高温津贴、节日福利、拓展训练、家庭日活动。