岗位职责：

一、制定并推进销售战略，实现业务拓展
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略并分解实施；
2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、负责制定公司新客户的开发拓展规划及渠道规划，建立客户信息档案并进行管理；
4、参与市场调研，策划参加国内外展会等，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。

二、组织建立部门内部各项管理规章制度，完善工作流程

三、负责本部门的内部管理及部门间协调
1、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售和售后服务队伍
2、全面实施销售预算，监督、控制销售费用的使用
3、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情
4、负责协调本部门与其他部门的协调工作
四、完成领导交办的其他工作