岗位职责：
1.根据公司战略目标，制定矿业中心发展规划，贯彻落实公司的方针政策；
2.依据公司下达的预算管理指标和业务绩效指标，统筹开展矿业中心的开发和管理工作，制定并实施矿产开发战略规划；
3.负责矿区管理、生产、安全、技术、经营等制度建设，建立一个严格有序的企业规章制度系统；审查、批准各项费用的支付计划，严格控制开支，努力提高经济效益；
4.负责统筹矿山建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5.全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，保障公司业务的健康快速发展和管理的规范有效；
6.负责统筹矿区团队建设，有效管理和培养团队，提高员工技术能力和管理水平；
7.定期组织召开会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题；
8.负责统筹监督各矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、隐患排查、事故、绿化及环境保护等方面的管理。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，管理类、采矿、选矿等相关专业；


2.具备制定企业发展战略及全局把握的能力，以及熟悉矿山开发流程，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力等；


3.有深厚的矿山开发专业知识，在行业内有一定人脉资源；具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；


4.有丰富的企业管理经验，10年管理工作经验，担任过5年以上具备较大规模的矿山开发企业高层管理人员优先；


5.具有卓越的领导能力，计划、组织、协调、管理、执行能力强。

职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、年终分红、通讯补助