请仔细查阅岗位概述！
该岗位负责统筹和管理海外公司（新马泰等国）的运营事务，以及优化贸易供应链服务，以确保公司在海外市场的高效运作和持续发展的关键岗位。
岗位职责
（一）运营管理
- 根据集团整体战略制定并执行海外公司的运营战略和年度计划，确保与公司整体目标相一致。
- 建立和完善海外公司的组织架构、管理制度和工作流程，提高运营效率和管理水平。
- 监督海外公司的日常运营，确保各项工作的正常运转。
（二）贸易供应链服务
- 负责海外贸易供应链的规划、设计和优化，包括采购、物流、仓储、配送等环节。
- 建立和维护与供应商、物流合作伙伴的良好关系，确保供应链的稳定和高效。
- 监控供应链绩效指标，如库存周转率、交货准确率、成本控制等，并采取措施改进。
（三）市场开拓与业务发展
- 研究和分析海外市场的趋势、竞争态势和客户需求，制定市场开拓策略和业务发展计划。
- 拓展海外客户资源，建立和维护客户关系，提高市场份额和销售额。
- 推动新产品和服务在海外市场的推广和销售，提高公司的竞争力和盈利能力。
（四）团队管理
- 制定团队目标和工作计划，分配工作任务，监督工作进展，提供指导和支持。
- 招聘、培训和绩效管理海外公司的运营和供应链服务团队，提高团队的专业素质和业务能力。
（五）风险管理
- 识别和评估海外公司运营和贸易供应链中的风险，如市场风险、信用风险、物流风险等，并制定相应的风险管理策略。
- 建立风险预警机制，及时发现和处理潜在风险，确保公司的业务稳定和安全。
- 遵守当地法律法规和商业规范，合规经营，避免法律风险。
三、任职要求
1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、企业管理等相关专业优先。
2.具有 5年以上海外公司运营管理或贸易供应链服务经验，有跨国企业工作经验者优先。
3.熟练掌握国际贸易、物流管理、供应链管理等相关知识和技能。
4.具备良好的英语听说读写能力，能够与海外客户和合作伙伴进行有效的沟通。
5.熟悉海外市场（特别是新马泰地区）的法律法规、商业环境和文化习俗。
6.具备较强的数据分析能力、决策能力和问题解决能力。
7.具有优秀的团队管理能力、沟通协调能力和项目推进能力。
8.具备较强的责任心、敬业精神和团队合作精神。
9.具有良好的抗压能力和应变能力，能够适应海外工作环境和工作压力。
10.具有较强的创新意识和开拓精神，能够不断推动公司业务的发展和创新。
11.能接受出差，长期在新马泰等国。