岗位职责：
1、承担硬件开发部门管理工作，制定计划，带领团队达成目标；；
2、主导硬件研发项目的规划、执行、协调和监督；
3、承担核心技术难点攻关，对硬件设计提供技术指导；
4、识别潜在问题和挑战，提前预警并提出应对策略，做好风险管理工作；
5、负责质量控制及相关内外部沟通，跟进重要问题的解决，推动制定改进措施；
6、主导项目复盘、资料归档与总结报告编写等项目总结工作；
7、建立硬件开发技术规范，协助完善相关流程制度；
8、负责关键技术人员培养，促进公司内部建设和员工能力提升；
9、掌握行业动态，制定核心技术研发方向，提高团队的技术能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子电气、机械、自动化、通信等相关专业；
2、5年以上机械电子类产品研发项目经验，熟悉嵌入式智能硬件产品设计和测试方法；
3、掌握嵌入式技术原理，熟悉主流32位、64位MCU，了解ARM体系结构；
4、具备丰富的管理或领导经验，能够激励团队成员，协调和推动项目的进展；
5、具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险；
6、具备质量控制和安全意识，重视工作安全，确保产品符合相关标准和质量要求；
7、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力、较强的责任心和高度的主观能动性；
8、具有敏锐的洞察力和较强的创新性思维。