岗位职责：
1、 依照公司战略，协助制定本部门的年度计划、月度计划，将销售任务分解到人，并主导销售计划和任务的达成；
2、定期召开部门会议，及时总结、纠正工作中存在的问题，优化部门工作流程，进行销售技巧、案例的总结和交流,，建设良好的团队氛围；
3、检查下属每周、每月的业绩目标及达成情况，辅导筛选重点客户，帮助下属解决问题、达成销售目标；
4、对本部门员工的岗前业务培训、试用期督导、绩效考核等日常管理；
5、定期回访客户，与客户保持良好的沟通与协作；
6、配合财务部门对本部门资金状况进行掌控，降低财务风险；
7、协调本部门与其他部门之间的关系。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上海运销售工作经验，有船司背景优先，有带团队经验优先；
3、具有强烈的目标感，优良的团队管理能力、沟通能力、公关能力、谈判能力，高度的责任心；
4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和极强的团队协作能力。