一、岗位职责
负责组织图纸会审、施工组织设计交底、技术交底等工作；组织技术人员学习、贯彻相关技术标准及规范；负责组织编制施工方案，对设计图纸进行优化；组织开展质量通病治理工作，审定质量通病治理方案、措施，落实治理责任；组织开展质量改进、质量攻关、质量比对、质量管理小组等全面质量管理；负责组织开展技术创新和技术成果总结。

二、任职资格
1.专科及以上学历，水利水电相关专业毕业；2.必须具备6年及以上水利水电项目技术、质量管理工作经验；3.需具备中级工程师及以上职称；4.具备1个及以上混凝土类水利大坝项目技术负责人工作经历；5.在技术难度大、科技成果产出多的项目担任技术负责人及以上职位者优先；6.持有水利水电专业一级建造师者优先。

三、工作地点

1、国外，比如智利；

2、国内，比如重庆等公司所属水利项目驻地。

四、薪酬待遇及用工形式

1.薪酬待遇：按中交一公局集团薪酬体系执行，具体薪酬待遇可面议；

2.用工形式：签订正式劳动用工合同，北京五险一金，接收档案，央企正式在编职工。

五、招聘流程及要求

1.报名阶段：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员简历模板》（见附件），并发送至邮箱*****************。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。为方便查阅、避免遗漏，请您将电子邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。报名时间为即日起至2023年4月15日，逾期报名无效。

2.资格审查：公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

3.组织面试阶段：根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加岗位面试；未接到资格审查通过通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

4.考察阶段：对考察对象或拟任人选进行全面考察，重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

5.确认录用阶段：由公司对考察人选进行研究，确定录用人选，按公司有关规定办理录用审批程序及入职手续。

六、其他要求

1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其应聘资格或与之解除劳动合同。

2.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未被选聘者的资料恕不退还。