1、负责所辖区域员工关系工作，包含入职、转正、调动、离职（含退休）等手续办理及员工档案管理； 2、定期进行员工关怀，组织开展员工活动； 3、负责员工社保、公积金、考勤、绩效工作； 4、负责人力系统信息维护及组织搭建工作； 5、负责劳动风险管控，处理员工劳动纠纷； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，工作细心，抗压能力强； 2、3年以上同岗位工作经验，有员工活动组织、物业行业经验者优先；此岗位单休，介意勿投； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家劳动人事法规政策