一、岗位职责

1、负责组织各项会议和工作报告的撰写；

2、负责各部门间的沟通协调工作；

3、协助新人入职并辅导其胜任工作岗位

4、组织实施绩效考核，统计数据并追踪结果；

5、配合人事人员相关工作

6、负责员工考勤管理

二、任职资格：
1、人力，财务，会计等相关专业大专及以上学历，有内勤工作经验者优先考虑；
2、形象气质佳，具有较强的亲和力；

3、熟悉使用word，Excel，PPT等办公软件
4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动；