岗位职责:
1、完成公司下达的所管辖区域的销售指标,并扮配销售指标给各自团队，制定业绩提升策略及方案;
2、及时、准确传达公司的营运政策,并宣导给督导根据公司的政策的执行与落地，对突发事件等方面的处理及衔接;
3、指导并协调所辖区域内的督导展开日常工作，并协调各督导人员管理、物料管理、设备管理，做好与相关部门的协作与沟通;
4、负责区域内各加盟J店整体营运管理，营销活动落地、提升店面整体盈利水平;
5、监督管理各加盟门店货品库存情况、确保货品能满足日常销售需求及货品交期;
6、优化各加盟门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实,提高各加盟店业绩;
7、辖区人工成本控制运营费用控制,所辖区域J]店月盘错盘率控制;
8、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，有市场营销、连锁经营、企业管理等专业的优先;
2、有2年以上零售行业区域管理经验，熟悉连锁企业的经营模式优先;
3、良好的人际沟通能力、熟悉信息系统管理，能熟练运 营运数据; .
4、综合素质具有良好的沟通和协调能力;
5、身体健康,心理承压能力强，具较强的执行力，对企业有高度的忠诚心和责任感;
6、办公软件(EXCEL、 PPT等) 的熟练应用;
工作Base地：临汾地区
职位福利：定期团建、五险一金、餐补、试用期全额、住房补贴、14薪