岗位职责
1、对集团人力资源部负责，明确公司人力资源目标和总体方案，负责民办高中人力行政工作，落实执行学校人力资源管理的方针、政策和制度；
2、负责本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
3、负责整理上报领导所需要的资料、影印等日常文职类工作；
4、负责实物资产的采购、调配、转移、处置及相关费用的缴纳与报销等工作；
5、协助学校、集团其他部门进行工作；领导安排的工作；其他临时性、协助性工作等。
岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先；
2、三年及以上学校人力行政工作经验，熟悉人力资源各个模块及行政管理流程，有学校任职经验者优先；
3、爱岗敬业，有服务意识和团队合作精神；
4、有较强的沟通、协调能力；
5、熟练使用各种办公设备和软件。
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职位福利：周末双休、五险一金、节日福利