岗位职责：
1.负责对接客户公司每月人事工作，维护客情关系；
2.安排员工面试、体检及入离职等相关事宜；
3.风险能力的把控，包括企业合同，员工合同，用工合规等；
4.社保公积金政策面咨询、以及合同档案归档管理；
5. 处理日常项目员工关系，做好系统录入等工作。
岗位要求：
1. 40周岁以内，大专及以上学历，有乙方工作经验3年以上；
2. 具有良好的沟通、协调能力，注重团队的合作精神；
3. 责任心强，数据敏感，做事细心有条理；
4. 熟练运用office、ppt等办公软件。
周末双休，9：00-17：30
公司福利：
1、入职缴纳五险一金，“孝顺金”制度；
2、公司特色福利假：10日带薪春节假、无理由生理假、结婚纪念日假、开学假、父母大寿假等；
3、轻松的办公环境，生日会/团建，节假日福利，聚餐，旅游等活动。