岗位职责：

1）试卷出题、批改工作及与教学相关内容的工作；

2） 认真完成教学前的备课及准备工作；

3） 按时完成教学任务，保证学生成绩有一定程度的提高；

4） 针对不同学生情况，制定完善的教学计划，对其进行个性化的课程讲授；

5） 在授课期间根据各项教学计划因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

6） 根据学生情况，制定完善的教学计划，掌握每个学生的成绩变化；

6） 按时参加公司组织的教研、月考，不断提升教学水平；

7） 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

任职资格：

1） 热爱教育事业，敬岗爱业，有高度的责任心和事业心；有师德，作风正派，工作踏实；

2） 熟悉中小学各任教年级课程设置；

3） 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；

4） 对“一对一教学”方式有一定的了解；认同公司的文化，有良好的职业情操和时间观念；

5） 普通话标准，良好的学科表达能力和课堂教学组织能力，擅长与学生及学生家长进行沟通交流；

6） 熟悉当地教材和考点，熟悉南京考试政策、动向及题型，帮助学生学会学习，养成良好的学习习惯；

7） 统招师范类院校相关专业优先；

8） 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先；

福利待遇：

1） 双休，加班有补贴，享受国家法定的节假日；

2）优越的晋升制度，良好的工作环境；

3）公司提供学习渠道 入职后有教学经验丰富教师带队

4） 基本工资+绩效工资+奖金，丰厚的薪酬及完善的福利；

5） 凡经正式录用者一律签定正式劳动合同、缴纳五险；

6） 享受国家所有相关假日和福利待遇。