岗位职责：

1、负责建立完善公司法律事务管理相关管理制度和流程，并组织对执行过程及结果进行监督和考核。

2、负责公司法律事务的组织、管理、检查及监督执行情况的检查。

3、参与处理公司重大经营决策中法律事务，负责处理企业的重大、疑难、复杂的诉讼和非诉讼法律事务，审定并组织实施相关案件处理方案。

4、负责组织并推动公司应收账款的催缴工作。

5、负责制定、完善本部门的岗位设置，优化部门人员配置。

6、完成主管领导交办的其它工作。

任职要求：

1、 法律相关专业，45周岁以下。

2、 10年以上法律相关岗位从业经历，5年以上公司法务经理岗位工作经验。

3、 在诉讼、非诉案件处理方面有丰富的经验，同时对于应收账款的崔缴工作有比较好的方法或措施。

4、 有出差工作经历，能适应因工作需要的出差工作要求。