岗位职责:

1.负责团队教师的招聘、激励与管理；

2.负责教学计划的管理、制定以及教学质量的监督；

3.负责课程的安排，负责指导监督班主任对学生的管理工作；

4.负责学生学籍、档案的管理；

5.协助相关部门进行招生宣传，组织并落实新生接待和入学工作；

6.保证升学率，杜绝学生流失，及时向上级汇报相关的情况；

7.完成上级领导委派的其他工作任务。

任职资格:

1.大专及以上学历，5年以上培训机构或民办教育机构教务管理经验；

2.能够制定教学计划，准备教案，形成符合标准的教学方法；

3.有较强的责任心，愿意从事教育行业工作。