岗位职责:
1、根据区域经理下发的任务，对所辖地区年度销售目标进一步分解；督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。
2、制定办事处的销售推广计划草案，跟进实施公司统一制定的销售推广计划，确保公司品牌形象的统一。
3、制定办事处年度费用预算；
4、合理控制办事处各项费用（包括变动费用和固定费用）在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。
5、监督指导所在办事处的各项财务账目，确保任何数据准确及时录入；
6、对所辖区域内商品进行合理规划，保证库存结构、数量合理性；
7、不断强化团队内部建设，优化团队人员组成；
8、商场合作与洽谈，市场信息收集与反馈。
任职要求:
1、服装类或营销类相关专业，统招大专以上学历；
2、优秀的组织协调能力和执行力，良好的市场分析能力；
3、熟悉企业产品知识、服装专业知识；掌握商务礼仪和市场营销知识；
4、了解财务管理和人力资源管理知识，掌握商务谈判技能和公关技巧；
5、熟悉办公软件使用、网络应用和ERP使用技能；
6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验，3年以上城市管理工作经验，日常工作向大区经理汇报；
7、可接受全国办事处调配。