岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上大型工厂品管工作经验；2年以上品质主管/经理工作经验；
3、熟练运用品质管理相关工具方法、数据分析软件等；
4、较深刻了解品质管理的核心思想，精通相关产品的加工原理，工艺流程及关键影响因素；
5、较强的管理能力、组织能力、理解能力、学习能力，报告制作能力；
6、较强的逻辑分析及判断能力；
岗位职责：
1、制定合理有效的品质保障方案，并对相关人员进行培训宣导；
2、组织所负责范围生产，工程，品管相关人员进行良率提升活动；
3、负责重大品质异常，重大客户投诉，并制作客户投诉改善报告；
4、管理本组别人员，指导和提高团队能力；
5、应对客户审核，发表改善报告，客户访问接待，供应商访问接待等；