岗位职责：

1.分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

2.针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理 ；

3.负责学生的试卷出题，作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

4.遵守教师坐班制度、工作守则和其他规章制度；

5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

6.积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，师范类专业或地理研究相关专业人员优先；

2.五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；

3.普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；

4.热爱教师工作，熟悉高中的课程设置和课本特点；

5.善于掌握学生的心里特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。

薪资待遇：

无责底薪+名校、研究生学历津贴+特殊贡献津贴＋岗位津贴+岗位绩效+奖励

（1）院校、研究生津贴：院校津贴1000元/月，一流大学建设高校（A类）津贴1200元/月，教育部直属6所师范大学津贴1500元/月；研究生学历津贴 1000元/月。

（2）特殊贡献津贴：增加津贴1000元/月。

（3）奖项：即时奖、优秀教师奖、优秀学科主任奖、优秀班主任奖、优秀级部主任奖、优质课奖、科研奖、论文奖，享有每年至少两次上调工资的机会。

福利：双人间教师宿舍+职称评定+培训+管理干部培养计划