工作职责：
1. 负责利用各种渠道和媒介，拓展公司人力资源外包服务市场，包括不限于服务外包、岗位外包、劳务派遣等业务；
2. 负责完成市场拓展业务指标；
3.负责有效沟通挖掘客户需求，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案直至合同签订；
4.负责开发潜在客户，做好客情维护，提高客户的忠诚度，促成长期友好合作；
5.负责做好沟通或拜访记录，分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息并及提出市场策略；
6.负责部门团队管理，协助完成公司其他部门相关工作安排；
任职资格：
1. 本科及以上学历，2年以上劳务公司工作经验，党员优先；
2.对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情；
3.对市场有敏锐的洞察能力，良好的沟通协商能力和执行力；
4.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识和较强的抗压能力；
5.有良好的职业操守，优秀的团队合作精神；
6.持有驾照并有车辆驾驶经验；