岗位职责：

1、执行公司行政管理制度，办公室环境管理；

2、负责办公室各项设施和设备(包含办公用品)的采购,管理和维护，各项费用缴纳、服务外包管理（办公物品采购、会议前期接待、物品采买、费用缴纳等）

3、公司IT设备和服务供应商的管理；

4、各类行政工作对外联络和各项行政费用申请；

5、访客接待及招待，电话接听，快递收发，前台接待区域的所有设备和环境维护；

6、各类咨询的录入与整理；

7、考勤、人员入职等人事相关事务。办理新入职员工入职手续请假、休假、等相关事宜,并做好管理工作。

8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

9、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

10、员工社保公积金办理

任职要求：

1.本科及以上学历；相关专业毕业或有文秘，行政人事相关工作经验者。1年以上相关工作经验；

2.敬业，有服务精神和责任心，工作细致、主动、耐心；

3.亲和力强，有良好的沟通、协调以及应变能力；

4.年龄20-30岁，形象气质佳，普通话标准；

5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；良好的文字表达能力；

6.有人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；

福利待遇
(以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇)
1、 薪酬： 底薪+绩效+全勤奖+五险+住宿
2、 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00，午休1小时，周末双休， 法定节假日休息 ；
3、 福利： 带薪年假+节日福利+各项法定假日+不定期游学、拓展活动；