1、负责区域内店铺的运营管理及销售达成，指导店长合理制定月、周、日的销售计划，并跟进指标达成；
2、定期进行运营分析诊断，制定改善方案并跟进执行；
3、负责部门各岗位人员工作的安排分配与执行跟进，负责区域内销售管理团队及终端销售团队的建设及人才培养；
4、负责部门内所有事务以及与其他部门日常工作的沟通和协调，对最终销售结果负责。
任职资格：
1、5年以上美容行业销售管理工作经验；
2、有门店运营管理经验，沟通能力强，责任心及承压力强；
3、具备基本OFFICE办公能力。