工作职责；
1.营运管理：
1.1 统筹制定每月各门店销售计划和任务分配；
1.2 协助店员做店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；
2.日常管理：
2.1 负责对员工的激励和门店士气提升，保持良好的工作激情；
2.2 负责人员调动、入职、离职交接工作的具体实施；
3.财务管理：
3.1 监督门店每日收银现金的准确性；
3.2 督核门店当日应记的账，是否于当日记载完毕，有无积压、补制等延误的情形；