工作职责
1.为公司的日常运营和战略发展提供全面的后勤保障，包括但不限于差旅、接待、车辆管理、资产管理、督办、档案、公文管理等。
2.在国家相关政策和公司管理制度的指导下，组织编制并执行公司年度、月度行政费用预算、资金计划、物资请购计划。
3.对公司行政、差旅、资产、督办、费用报销等进行全面管理，实施行政管理职能对公司业务经营的服务保障。

任职资格
1.学历：本科及以上学历
2.专业：企业管理、行政管理、工商管理等相关专业
3.工作经验：两年以上相关工作经验
4.专业知识及技能：
（1）了解行政管理专业理论知识，了解行政管理条线管理制度及业务流程。
（2）熟练使用Office办公软件，特别是Excel进行数据整理与分析。
（3）具备基础的文档管理和档案管理能力。
（4）熟悉行政资产（办公用品）、行政车辆管理方法；熟悉工装量体基本流程等。
（5）掌握安全管理的基本理论和原则，能够评估管辖范围内的安全风险，具备快速执行相关应急准备和安全预防措施的能力。
5.综合素质要求：吃苦耐劳、责任心强，具有良好的责任意识和沟通协调能力，能够按时完成领导安排的任务。