岗位职责：
1、根据公司的战略发展规划，协助部门经理规划销售系统整体运营、业务和团队建设工作。
2、根据销售系统的组织机构设置和内部管理方案，提出销售管理流程优化方案，执行销售系统的相关管理制度。
3、负责销售任务的执行，包括年度、季度和月度，跟踪和监督销售计划的执行并进行效果分析。
4、负责客户信息管理及合同管理。
5、进行市场调查，进行深入的市场分析，提供市场运营的方向性建议。
6、协助部门经理进行收款和催款工作，确保回款计划的完成。
7、与相关政府部门及客户保持良好的关系，维护企业形象。
8、积极协调本部门与其他部门的工作关系。
9、领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理或相关工科专业。
2、具有3年以上同类型行业工作经验优先，受过市场营销体系及产品知识培训优先，较好的文字功底，有行政办公室工作经验优先，有驾驶证优先考虑。
3、要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，有敬业精神。
4、具有很强的分析、判断和抉择能力、组织指挥能力、开拓创新能力、知人善任能力。
5、具备优秀的职业道德，高效执行能力，具备团队合作精神，能够承受工作压力。
6、具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力，良好的语言表达能力。
7、具有正确的市场观念、战略观念、竞争观念、人才观念和实效观念。
8、具有开拓创新精神。
福利待遇：
五险一金，免费员工餐，距离满足25公里提供住宿（300元/月管理费），法定节假日礼品礼金，生日礼卡、工龄工资（100元/年，500元封顶）、年度/月度优秀员工奖金、结婚生育礼金、年终奖金。