岗位职责：
1、根据项目计划组织制订招商调改方案及工作计划，并负责招调工作计划的完成；
2、招商实施管理：
a、组织参与合同与战略协议的洽谈、修定、签署及履约管理；
b、项目关键品牌的招商业务支持工作；
c、收集和拓展商户资源，丰富公司商户资源库；
3、项目招商管理：
a、对项目招商工作进行业务指导，负责项目招商人员的培训工作；
b、参与项目的策划定位、铺位划分及品牌落位工作；
c、根据工作进度开展招商总结，阶段性调整招商策略与计划；
4、招商档案管理：
a、完成主次力店及关键品牌合同台账的建立与更新；
b、完成品牌资源库及商家资源库的建立与更新；
5、招商推广管理：
a、负责公司招商工具的制作；
b、负责招商大会、签约仪式等推广活动的执行落地；
6、参与部门决策，完成领导下达的其他工作。

任职要求：
1、大型百货、购物中心体系工作背景；
2、3年以上同岗位经验，熟悉一线招商业务，对市场熟悉，有丰富的资源储备（餐饮、零售等）；
3、能独立对项目的招商定位、铺位布局、动线等做规划布局，并完成招商工作，有团队管理及带教能力。