3、负责协调公司各部门及各校区处理就业工作；

4、负责了解行业我动态以及各用人招聘需求制定就业计划；

5、负责用人单位的接待工作；服从公司上级领导的安排

任职要求：

1、熟悉市场营销，熟悉教育政策优先；

2、具备市场相关工作经验，集团公司同岗位管理经验；

3、优秀的公司品牌、公关建设能力，资源广泛，良好的沟通协调能力；

4、善于沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；

5、优秀的工作执行力和计划性。