岗位职责：
1、充分挖掘企业招聘需求，通过多种渠道开拓企业客户并维护长期校企合作关系，签订校企一体化框架合作协议，向企业推荐毕业生，负责办理学生入、离职相关手续，及学生实习期间思想动态工作。
2、定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，协调企业与学生之间的关系；负责大中专学生实习期间带队实习指导工作，及时反馈学员录用及企业合作情况。
3、配合学院市场部及时收集各种就业素材，做好市场日常显性化工作。
4、发布或更新学员就业信息，做好学员的回访和后续服务工作。
5、做好每一期学员的就业跟踪调查（包括就业薪资、面试知识点问题、就业案列等）及时将调查的结果汇总、整理、根据社会和市场的需求及时调整就业服务方向。
6、积极配合其他部门的工作，认真完成领导安排的其他各项工作。
7、做好招生口碑，完成月度口碑招生任务，针对相关专业开发匹配企业，建立合作。。
任职要求：
1、具备较强的沟通表达能力，学习能力和团队合作意识。
2、有责任心和耐心，积极阳光，有强烈的上进心，有驾驶证，能适应出差。
3、对教育行业有强烈的热爱之心，有从事过一线城市行业猎头相关经验，从事过同行业咨询招生经验者优先考虑。
4、年龄限制21-38岁，男女不限。
5、有员工关系相关经验和在校期间担任学生干部、有人力资源或职业教育相关经验优先考虑
公司福利：
1、丰厚福利；五险、带薪节假日、年终奖、优秀员工奖励、定期团建及旅游，氛围融洽，老板事少。
2、个人成长：入职公司提供系统岗前培训，课程知识培训，销售技巧，及话术培训，入组实行帮带 带教。
3、晋升机制：阶梯式职位晋升公开透明，凭个人能力，主管--部门经理--总监实现职业高点，借助公司平台实现个人更大的梦想。
4、提供临时住宿。