1、按照公司发展的总体战略规划，制定公司整体研发设计计划及方案，并对设计进度进行把控，为公司下一步发展提供信息支持；
2、统筹技术部研发设计规划，对技术部每个技术人员进行任务部署掌握每个技术人员的设计进度及完成情况；
3、负责机械设计的审核、校对工作；
4、按照公司业务需求，及时对技术部资源(财务、人力等)进行合理整合；
5、主导关键技术问题的攻关、新技术的研发及改造；
6、参与公司整体关键技术选型，统筹整体架构的设计与完善；
7、与公司财务部共同编制年度研发经费预算，合理控制成本；
8、参与制定技术部的培训、绩效考核及职务晋级考评工作；
9、监控每一个研发项目的执行过程并提出优化方案；
10、参与企业认证和专利(知识产权)规划，与相关部门共同实施相关标准及申请专利；
11、协助业务部门完成接待过程中关于技术方面的工作、解决产品使用中的问题，做好客户服务，确保业务正常进行；
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
一、 理工类***正规院校毕业，本科及以上学历。
二、 年龄42岁以下。
三、 机械工程、机电一体化、机械电子工程、过程装备与控制、工业设计等机械类相关专业。
四、 精通并熟练运用机械设计类相关软件 （AutoCAD/SolidWorks/ProE等）。
五、 行业经验丰富，从事整机设计（数控设备、机床、自动化机器、非标专用设备、自动化生产线等）8年以上，具备5年以上主管设计工作经历及15人以上技术队伍管理经验或领导能力。
六、 办事沉稳、细致、果断，思维活跃，有创新精神，具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局且合理调配技术队伍资源。
七、 具备优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性、大局观强，勇于担当，能承受高强度的工作压力。