职责描述：
1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实，带领团队完成年度经营目标；
2、完成景区的运营管理工作，健全并落实规章制度、操作流程，使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”；
3、参与景区规划建设，依据景区特色，对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理；
4、 处理好与政府、友邻单位的关系；
5、做好各部门的工作安排和标准化制度建立；
8、对运营各部门工作，针对不同情况进行调整；
9、市场渠道推广和建立合作关系。

任职要求：
1、3年以上景区运营管理相关工作经验，熟悉旅游文化产业运营管理；
2、 熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，有旅游景区开业筹备经验优先； 3、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力； 4、超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

上下班时间：8:00~12:00，13:30~17:30（单休，包吃住）