岗位职责：
1、负责员工关系（入职、转正、调动、离职）的办理和数据统计分析及报表出具（含月度、季度报表）；
2、负责员工福利活动及物资发放工作；
3、负责员工日常证明开具；
4、负责员工档案资料收集与整理；
5、负责员工考勤汇总、统计管理；
6、负责员工基本信息系统维护，针对公司人力资源政策和流程规划，为员工答疑解惑。
岗位要求：
1、人力资源相关专业，有共享服务中心工作经验优先，有系统搭建者优先；
2、2年以上SSC相关工作经验；
3、熟练使用OFFICE常见办公软件，擅长用excel，对数据敏感；
4、做事积极主动，细小，有上进心，亲和力强，有较强的团队合作意识和服务意识。