医院护理销售 岗位职责 1. 客户拓展维护：负责挖掘医院患者、家庭护工需求，通过拜访客户，建立合作关系，定期回访确保高满意度与续约率，提高有效客户的新增率。 2. 护工团队协作：与护理团队紧密沟通，深入了解护工技能特长，为客户精准匹配护工，协同优化服务流程，处理客户反馈及护工调配问题，周均妥善解决服务纠纷。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：有 1 - 3 年销售经验，医疗、养老、家政服务领域优先，熟悉医院业务场景，具备陌生拜访及大客户谈判能力，过往销售业绩突出。 3. 技能素养：熟练掌握 Office 办公软件；出色沟通协调与应变能力，同理心强，能快速理解客户与护工需求；具备基础数据分析能力，可提炼关键信息指导决策。 4. 职业素养：高度责任心与敬业精神，能应对医院复杂环境与紧急任务；抗压性强，目标导向；恪守职业道德，严守客户与护工隐私。 职业发展 1.培训体系：入职即享，涵盖产品知识、销售技巧、护理理论知识； 2.晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。