工作内容：
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是
业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)，参与组织公司重大活动；
5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见；
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT、重要会议会议纪要及总经理需要的其他公文；
8.协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展企业文化工作；
9.完成总经理临时交办的其他工作任务。
任职资格：
1.30-40岁，统招本科及以上学历，211/985学校优先；
2.金融、市场营销、国际经济与贸易、企业管理等相关专业；
3.5年以上同岗位工作经验、精通常用办公软件 (word、excel、ppt)，有较强的文字功底，擅长公文写作；
4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
5.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
6.知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习；
7.能及时、准确、圆满、出色地完成日常工作以及总经理交待的各项工作。