【工作职责】：
1.学习规划：负责已报名用户的课程规划，了解用户考试成绩，对用户的分数进行解读并提供改善方案，同时根据用户需求制作课表，追踪用户上课情况并维护用户活跃度；
2.信息统计：负责学生信息的统计，学情表及学员档案的管理；
3.排课安排：协调课程安排，根据主讲和用户实际情况提供排课建议，以便教学计划正常开展；
4.社群运营：负责所带学生群维护，提醒学员上课及答疑，增强客户粘性，挖掘客户需求，建立客户信任；
5.家校沟通：为用户提供高水平教学服务工作，定期回访，及时反馈用户学习进度和教学效果，了解并回应客户诉求，主动发现并解决异议问题；
6.续费沟通：在用户学习过程中了解并挖掘用户需求，完成续费等相关工作
【福利待遇】
1.薪资构成:无责底薪+课时费+提成，均薪8--15k；
2.入职即缴纳五险一金，转正六险一金；
3.入职后有全维度培训和拓展训练，一对一师父帮带让员工全面发展；
4.公司为员工提供高档5A级办公环境，独立的工作区和笔记本电脑
5.晚上打车补助、假日福利、带薪年假、不定期团建、免费体检；
【任职要求】
1.统招本科及以上学历；
2.热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；
3.良好的语言组织表达能力及团队合作精神；
4.销售技巧与思维逻辑好；
5.抗压性强、勒奋、做事有条理；
6.在教育机构担任过助教、班主任等岗位者优先录用。