1、主动触达公司分配的客户资源，了解学生学情和需求，给学生专业的诊断和学习规划。
2、根据学生的需求匹配对应的主讲，安排试听课。
3、收集学生的听课反馈信息，为其安排个性化的课程，推荐学习套餐，完成报名。
4、长期负责自己已报名学员的后续学习以及课程安排，并定期做跟进，完成扩科，转介绍以及续费工作。
用人要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力；
3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战；
4、吃苦耐劳，喜欢挑战高薪，有1对1课程销售或者1对1授课经验优先。
薪资福利
1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样；
2.入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建；
3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元；
4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；
5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等。