岗位职责：

1、对管理范围护士、护理员的培训与指导工作；

2、保障管理范围护理安全，处理与护理有关的意见及投诉等；

3、负责管理范围工作的远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、定期考核；

4、负责相关护理文件的管理；

5、负责管理所属区域内的药品、仪器、设备、医疗器材、医疗护理类消耗品和办公用品等。

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1、具有护师及以上职称，熟悉护理各项工作流程及标准；

2、3年一级以上综合性医院护理岗位任职经验，1年以上护士长经验优先；

3、有良好的语言表达及沟通能力，一定的组织管理能力；

4、有眼科、老年科护理及管理经验或居家服务经验者优先；

福利情况：
1、薪资构成：固定工资+岗位工资+绩效工资；
2、职位亮点：医院、五险一金、带薪年假、带薪病假；
3、福利待遇：提供午餐、工龄补助、全勤奖、节日福利、公费旅游、拓展培训、定期团建、不定期体检、晋升空间。
4、作息时间：早八晚五 ；周休1.5天、法定假。