一、岗位职责
1、体系文件管理：协助部门长建立本公司的质量体系；负责组织各部门编写、修改质量体系文件并负责文件的登记发放；
2、体系运行监控，监督本公司质量体系的运行，负责执行每个月定期的体系检查；负责每年定期内部审核；负责公司内部审核计划的拟定，拟定内审检查表，协助开展公司内审工作。
3、质量体系培训，负责组织做好质量体系相关的培训工作，监督年度培训计划的执行；
4、外部审核，协助部门负责人组织各部门应对外部审核，包括每年的API、三体系和节能产品认证；负责整理内外审不符合项下发至部门，推动各部门进行改善以及对其实施效果进行跟踪验证；
5、汇总各部门考核通报，并监督各部门针对问题分析原因，并采取纠正预防措施。
二、任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、2年以上体系管理相关工作经验；
3、沟通协调能力、共情表达能力、问题解决能力强，善于整合资源
4、有强烈的责任感与敬业精神，性格开朗、有耐心、积极乐观主动、抗压性强；