职位职责：

1、组织制定精装设计管理制度和工作流程，包括室内精装类项目设计工作流程、项目汇报流程等各类制度和流程；

2、参与项目决策、总体策划、方案设计等相关工作；

3、指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，不定期进行修正或完善；

4、能够对各阶段设计成果进行全面审核，确保设计成果的整体质量；

5、负责本部门项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及时间截点把控，合理优化组内人员工作分配，提高效率；

6、对下属的工作进行日常培训及指导，充分调动下属专业方面的最大创意，根据甲方的要求，结合实际情况高效完成地产类精装项目的设计任务；

7、对工作中出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，能够进行成本估算与管控。

任职要求：

1、建筑或室内设计相关专业本科及以上学历；

2、8年以上室内设计经验（5年以上地产精装修室内设计或星级酒店室内设计工作经验）；

3、熟悉地产住宅精装类项目操作设计流程，对住宅精装修项目设计操作全过程具有较成熟的项目经验和各专业协调能力；

4、优秀的商务沟通能力，具有出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力、独立汇报方案能力，能与甲方保持良好的交流沟通，跟进项目并解决各种问题，编制项目进度表并将设计任务落实到具体设计人员，确保设计团队按时完成；

5、负责团队建设和人才培养，能对精装标准化建设工作提出合理的优化建议，协助公司负责人制定公司中长期发展战略规划。