【工作职责】
1.根据分行制定的营销策略及部署，带领部门完成零售，存款，贷款等各项业务指标。
2.对部门业务及项目进行沟通协调和管理督进，确保项目及时落地。
3.统筹部门人员管理包括但不限于营营销组织人员分工，考核激励等。
4.完成分行交办的其他工作任务。

【任职资格】
1.本科及以上学历。
2.具备六年及以上银行相关工作岗位经验。具备三年及以上营销管理经验。
3.做事细致严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神。
4.具备良好的职业道德品德操操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。